鹿児島市議会 1999-03-01 03月11日－08号
最後に、職員研修所におきましては、政策形成能力の育成を図るため、基本研修の中に地方分権や政策形成についてのカリキュラムを組み込んだ研修を初め、専門研修として政策課題立案研修や企画力開発研修など各種の研修の実施をいたしております。今後とも、さらに時代の要請にこたえられるような研修内容などの充実に努めてまいりたいと思います。
最後に、職員研修所におきましては、政策形成能力の育成を図るため、基本研修の中に地方分権や政策形成についてのカリキュラムを組み込んだ研修を初め、専門研修として政策課題立案研修や企画力開発研修など各種の研修の実施をいたしております。今後とも、さらに時代の要請にこたえられるような研修内容などの充実に努めてまいりたいと思います。
政策形成能力向上のための職員研修の内容につきましては、基本研修において問題解決の方法を学ぶカリキュラムを充実させたほか、政策形成の理論と手法を学ぶ政策形成研修、行政課題研修、政策課題立案研修などの研修を設けております。 次に、職員提案についてでございますが、八年度はごみの減量化、ごみのリサイクル手法について、市職員としてのコミュニティー活動など三つのテーマで募集をし、二十四件の提案がございました。